Atelier
CNV et Voice Dialogue
Atelier
Constellation et Voice Dialogue
Les 17 et 18 mars 2012
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Devenir Acteur de sa Vie
Du 09 au 13 juillet 2012
en Normandie
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Voice Dialogue, Coach,
Dialogue intérieur, Constellations Systémiques, Ennéagramme,
MBTI, Formation, Ateliers, Coaching, Persona, Couple, Accompagnement, Bilan, Systémie Familiale, Système d'Entreprise, Facilitation, Ecole de Formation, Sous-Personnalités, Développement Personnel, facilitateur, Supervision, posture,
Développement Professionnel, Faciliteur, Constellations d'Entreprise, Constellations Familiales,
Etre acteur de sa vie
L´école de Faciliteurs JDM Consultants : Faciliteurs-Coachs
Un autre coaching ...
Notre école de Faciliteurs se différencie de certaines autres écoles de coaching, qui proposent des boites à outils et une certification à la clé.
Notre formation permet aux futurs faciliteurs d´intégrer les modèles du Voice Dialogue et des constellations systémiques, centrée sur la posture du faciliteur, le vécu et la pratique privilégiant ce qui se passe ici et maintenant, et le ressenti, personnalisant chaque accompagnement de manière créative, sans entrer dans des protocoles mentaux.
Nous estimons que chacun est responsable de sa propre certification, et de son adhésion à une association de coaching ainsi qu'à l'IVDA (Internationel Voice Dialogue).
Programme
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CALENDRIER ET THÈMES
Programme année 1
17 jours
Module 1 [3 jours] : les 19, 20, 21 janvier 2011
• La place spécifique du Coaching
• Le principe fondamental du coaching de facilitation : l’énergie
• Les gardiens et protecteurs de la personne
• Les rêves dans le processus du coaching
Module 2 [3 jours] : les 23, 23 et 25 mars 2011
• Le moi opérationnel et en référence à l’ennéagramme : Stratégies dominantes / Pilote automatique
• Le critique intérieur
• La posture du faciliteur coach en Coaching
Module 3 [3 jours] : les 26, 27 et 28 mai 2011
• L’ importance de la conscience : l’Aware ego
• Les polarités au regard de Jung et du MBTI
• Le principe de la constellation . Les objectifs de la supervision
• Les étapes du processus de changement
Module 4 [4 jours] : du 6, 7, 8, 9 juillet 2011 : résidentiel en Normandie
• Les schémas d’ancrage
• Le transfert : Jugements et projections
• La vulnérabilité
Module 5 [2 jours] : les 29, 30 septembre 2011
• Les Archétypes
• Les 3 centres d’intelligence en ennéagramme
• Le principe de la désidentification
Module 6 [2 jours] : les 26 et 27 novembre 2011
• Les principes systémiques (micro système et macro système)
• L’attitude phénoménologique (le corps/ la voix/le ressenti)
• L’apport de la constellation à la vision systémique
Programme année 2
13 jours
Module 7 [3 jours] : février 2012
• Le scénario de vie et son influence en Coaching
• Le contre transfert
• Les principes de facilitation des schémas d’ancrage
Module 8 [2 jours] : avril 2012
• La demande du client
• Le contrat de Coaching
• Le choix du type d’intervention : Constellation, Schéma d’ancrage, Voice Dialogue
• La conclusion du coaching
Module 9 [2 jours] : juin 2012
• L’approche systémique et les différents modèles systémiques
• La Facilitation systémique
• L’identification des pièges de la posture de chaque faciliteur coach
Module 10 [2 jours] : septembre 2012
• Les résistances chez le client
• Les ressources du Faciliteur Coach
Module 11 [3 jours] : octobre 2012
• L’écologie du Faciliteur Coach et la supervision
• Les synthèses des connaissances
• Le Projet individuel de Coaching
Module 12 [1 jour] : à définir
• Soutenance des mémoires